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案件コード39095

【Java／React】【PL】大手建設会社向け基幹業務システム保守の求人・案件

公開日
掲載終了予定
単価
580,000 ~ 680,000円／月
雇用形態
派遣（有期）、派遣（無期）、業務委託
業界
その他業界
勤務地
東京都千代田区
※ リモート可
職種
PL（プロジェクトリーダー）

職務内容

  • 大手建設会社向け基幹業務システム保守業務にご参画していただきます。 既存営業機能の保守を行っていたチームの体制変更により既存（基幹業務システム）の 営業向け機能群の保守業務巻き取りをお願いいたします。 現在営業機能保守を行っているチームとの引継ぎを行い、リーダーを含めた3～4名の チームにて作業を行っていただきます。 顧客社員との打ち合わせ、報告など必要に応じてご対応いただきます。 【環境】　 アプリケーション・システム環境 ・Azure（インフラ）、Oracle 11g/19c、Java（既存システム）、 OutSystems（新業務システム） ・Git（Javaアプリのバージョン管理に利用） ・Redmine、Backlog、（課題管理） ・Microsoft365（コミュニケーション、資料・設計書作成等）

求めるスキル

  • 【必須スキル】 ・Java（Struts）開発経験(3年以上） ・業務システムの開発・知見（5年以上） ・Oracle DB を用いたシステム開発経験・知見 ・要件定義など顧客折衝の経験 【歓迎スキル】 ・OutSystems の基本知識・操作の理解 （OutSystems Associate Reactive Developer 認定資格保持 or 40h 以上のトレーニング実施済み） ・ローコード・ノーコードツールによる開発経験・知見 ・React / Vue.js など、javaScript フレームワークを用いた SPA （Single Page Application）開発・知見 ・システムの性能改善（主に DB）の経験・知見

担当者からのコメント

大手建設会社向け基幹業務システム保守業務にご参画していただきます。 Java（Struts）開発経験が3年以上ある方におすすめの案件です。 フルリモート作業可能なお仕事となります。

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使用スキル・ツール

勤務条件

  • 勤務時間

  • 9:00-17:30

  • 休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日） 祝日 年次有給休暇 特別休暇（夏季・年末年始・結婚・出産・忌引など） 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇

  • 福利厚生

  • 昇給年1回 通勤手当（全額支給） 資格取得手当 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
    第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり。
    ※休日・休暇、福利厚生は契約形態により異なります。
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  • 【必須スキル】 ・顧客折衝可能 ・メンバー管理が可能 ・リーダー経験 ・開発経験

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求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・1人称でテスト設計・実施が可能な方 ・受入テストの経験

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520,000 ~ 620,000円／月

募集職種：募集職種：PL（プロジェクトリーダー）
勤務地：勤務地：東京都港区
職務内容職務内容
  • 証券会社フロントシステムの追加改修業務にご参画していただきます。 詳細設計、製造、単体テストをご担当いただきます。 複数の案件を並行して実施するため、2～3名のチームを組んで案件をご担当いただきます。 　　　 【環境】：Java11(Java8)、Thymeleaf、Typescript、 React.js、SpringBoot、OracleDB、PostgreSQL 最寄り駅：六本木一丁目駅
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・React.jsでの開発経験（3年以上） ・リーダー、サブリーダー経験 ・ソースレビュー経験 【歓迎スキル】 ・Java11(Java8)での開発経験 ・Thymeleaf経験

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募集職種：募集職種：PL（プロジェクトリーダー）
勤務地：勤務地：東京都中央区（八丁堀駅）
職務内容職務内容
  • グループ会社全体のM365などの運用にリーダーとしてご参画していただきます。 主に下記業務をご担当していただきます。 ・手順書に沿った運用業務 ・M365の使用していない機能の事前検証・導入・本番切り替え・環境構築 ・ミドルウェアやセキュリティ関連の導入構築検証（使用製品は未定） ・エンドと要件調整 最寄り駅：宝町駅・京橋駅・東京駅
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・Windowsサーバーの経験 ・M365やAzureの運用保守、設計構築の経験 ・マイクロソフト製品の知見 ・顧客との打ち合わせ参加に抵抗なく対応できること

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募集職種：募集職種：PL（プロジェクトリーダー）
勤務地：勤務地：東京都東京23区外（三鷹駅）
職務内容職務内容
  • 某ガス会社向けプラント制御システム刷新プロジェクトにおける ITインフラリプレイスに携わっていただきます。 ポジションはNWチームリーダーとなります。 ・L2/L3ネットワークの設計の見直し改善検討 ・STPを活用した冗長構成の設計の見直し改善検討 ・ネットワーク機器(Catalyst/Alaxala)の設定変更 ・工場内のネットワークの設定変更 ・チームメンバー管理、進捗管理 ・テスト工程のスコープ案作成 -プロジェクトの進捗に合わせたテスト工程の範囲や内容の策定 ・WBS策定 -プロジェクト全体の作業計画とスケジュールの詳細作成 ・各種レビュー -設計書、テスト仕様書、成果物などのレビューを実施 ・ベンダーコントロール -外部ベンダーとの連携調整および成果物管理 ・検査立会 -テストおよび検査工程の立会および評価 ・顧客説明 -ステークホルダーや顧客に対して進捗や変更点の説明 ・各種設計書の作成 -インフラ設計書やシステム構成図の作成 ・テスト工程で発生した仕様変更に伴う再設計 -テスト中に発生した問題や変更点に対応した設計修正 ・各種ドキュメント修正 -設計書、テスト仕様書、マニュアルなどの修正 ・完了検査 -システム導入後の最終検査に関する業務 ・統括PMおよび各機能ごとの担当者との連携 -プロジェクト全体を管理する統括PMや他の担当者との連携を図りプロジェクトを推進
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・L2/L3ネットワーク設計の見直し改善検討の経験 ・STPを利用した冗長構成の設計の見直し改善検討の経験 ・Cisco/Alaxala機器の設定変更経験 ・各種設計資料の作成経験 ・複数回の要件定義から設計の見直し改善検討および設定変更までの経験 ・リーダー経験

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700,000 ~ 800,000円／月

募集職種：募集職種：PL（プロジェクトリーダー）
勤務地：勤務地：東京都港区（大門駅）
職務内容職務内容
  • 公営ギャンブルの投票サイトの次期システム構築に伴う基本設計～の 開発支援に携わっていただきます。 現行システムから新システムへの構築を迅速に進めていくため、 バックエンドを中心にチームリードをお願いします。 アジャイル型での開発を予定しておりますが、担当する機能によっては ウォーターフォール型のご対応をお願いする場合もあります。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・システム全体にわたる基本設計（API設計など）への提言 ・バックエンドの詳細設計～実装 ・ドキュメント作成 ・業務効率化のための改善作業（CI/CD/AI活用など） 最寄り駅：浜松町駅・大門駅
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・上流工程の経験（基本設計～） ・処理シーケンス作成スキル、ユースケース定義スキル ・Javaの開発経験（5年以上） ・SpringBootでの開発経験 ・チームリーダーの経験 ・レビュアーの経験 ・データベース設計及びクエリ最適化の経験（RDB,NoSQLなど） 【歓迎スキル】 ・システムリプレイスの経験 ・スクラムマスターまたはスクラム開発の経験 ・フロントエンド開発経験 ・オフショアと連携しながらの開発経験 ・React.js、Typescriptの知見

【Java／React】【PL】エントリシステムのリプレイス開発の求人・案件

600,000 ~ 700,000円／月

募集職種：募集職種：PL（プロジェクトリーダー）
勤務地：勤務地：東京都品川区
職務内容職務内容
  • 通信事業者様向けエントリシステムのリプレイス開発業務に開発リーダとしてご参画いただきます。 エンドユーザ向け回線エントリーシステムに対し委託コストを削減する目的とした 業務フローの見直しを行い、システム刷新と機能再配置を行っていただきます。 【ご担当範囲】 要件定義試験～リリース、チーム開発管理、テックリード 【プロジェクト情報】 ・画面：React ・API：Java（11.0.2,17.0.8）、SpringBoot 3.1.2 ・DB：PostgreSQL ・Batch：SpringBatchなど ・ビルドツール：Gradle 8.2 ・パッケージ管理ツール：Yarn 1.22.19 ・ミドルウェア構成（見込み） ・WEBサーバ：Nginx、Apacheなど／アプリサーバ：Tomcat ・開発環境（ローカル）：Windows DaaS環境 ・自動化：Docker、Jenkins
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】　 ・Reactを利用した業務システムの開発経験(3年以上) ・他フロント系FWを利用した開発経験あり(3年以上) ┗※上記2つのいずれかの経験 ・要件定義～試験、リリースまでの各工程を担当された経験 ・gitを用いた開発の経験 ・5-6人のチーム開発管理の経験 【歓迎スキル】 ・5-6人のチーム開発管理の経験（2～3年以上）

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