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案件コード41363

【PHP/HTML5/CSS3】【PMO】DXサービス新規機能PM補佐の求人・案件

公開日
掲載終了予定
単価
300,000 ~ 350,000円/月
雇用形態
派遣(有期)、派遣(無期)、業務委託
業界
その他業界
勤務地
東京都港区(六本木駅)
※ リモート可
職種
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)

職務内容

  • DXサービス新規機能におけるPM補佐業務をご対応いただきます。 ・既存システムへの追加要件検討 ・現システムの仕様書整理 ・社内各部署から質問対応、スケジュール調整 ※主にプロダクトについての質問 ■環境 ・開発言語:Vue.js / Typescript /HTML CSS / PHP / Laravel/ ・Infrastructure:AWS ・その他:GitHub Actions/GitHub/Slack/Trello

求めるスキル

  • 【必須スキル】 ・PMO、PMO補佐経験(1年程度) 【必須スキル】 ・開発経験

担当者からのコメント

DXサービス新規機能におけるPM補佐業務をご対応いただきます。 PMO、PMO補佐経験を1年以上お持ちの方へおすすめの案件です! リモート併用可のお仕事となります。

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使用スキル・ツール

勤務条件

  • 勤務時間

  • 10:00-19:00
  • 休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇 特別休暇(夏季・年末年始・結婚・出産・忌引など) 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇
  • 福利厚生

  • 昇給年1回 通勤手当(全額支給) 資格取得手当 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
    第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり。
    ※休日・休暇、福利厚生は契約形態により異なります。
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【PMO】大手不動産デベロッパーのアンケート基盤導入の求人・案件

800,000 ~ 900,000円/月

募集職種:募集職種:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
勤務地:勤務地:東京都中央区(三越前駅)
職務内容職務内容
  • 大手不動産デベロッパーのアンケート基盤導入にご参画していただきます。 現行モデルルームで利用しているタブレット入力アンケート収集システムの EOS対応を契機として、アンケート基盤としての刷新を検討しております。 単なるリプレースに留まらず、全社的なデータ活用方針やSaaS化戦略に接続する テーマであり、初期構想を経てターゲットスコープまでの初期整理が済んだ状態となります。 クライアントのDX推進部主導のもとで、要求整理フェーズ (業務・非機能・運用要件定義)をご実施いただきます。 《ポジション概要》 ・SaaS製品導入を前提とした要件定義 ・Fit to Standard 方針の具体化 ・アンケート業務の標準化および機能整理 ・非機能・運用設計を含むRFPドラフト作成 〈役割〉 非機能設計+ドキュメンテーション/調整支援 非機能・運用観点からの要件整理と、検討・会議の効率化を支援する。 AsIsの調査・論点整理、課題管理、ドキュメント整備を通じて、 要求整理フェーズ全体をコンサルタントとして実務対応をする。 〈作業〉 ・非機能・運用要件の洗い出し(監視・障害対応・権限管理・ログ管理等) ・現行システム構成/制約事項の確認と整理 ・SaaS標準機能との整合確認支援 ・論点・課題管理表、議事録、成果物ドラフトの作成 ・関係部門・ベンダ調整(スケジュール、タスク進捗) 〈成果物例〉 ・非機能・運用要件定義書 ・制約リスク整理表 ・論点管理台帳/課題管理表 ・会議資料/議事録アーカイブ 最寄り駅:六本木一丁目駅
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・システム要件定義/非機能設計(性能・運用・監視等)の経験 ・ドキュメンテーション力(PowerPoint/Excel/Word) ・課題・論点管理の運用の経験(PMOまたは調整担当) 【歓迎スキル】 ・SaaS製品の導入・運用の経験(Salesforce、KARTE、Qualtrics等) ・顧客接点系システム(アンケート/マーケティング)の知見 ・RFP/要件定義フェーズの支援の経験

【PMO】進捗/課題/リスク/変更要求(CR)の運営標準化等の求人・案件

1,500,000 ~ 1,600,000円/月

募集職種:募集職種:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
勤務地:勤務地:大阪府大阪市(天王寺駅)
職務内容職務内容
  • PMOメンバーとしてご参画していただきます。 主に下記業務をご担当していただきます。 ・PMOメンバーとして、進捗/課題/リスク/変更要求(CR)の運営標準化と 会議体(SteerCo/定例)の設計・運営を主導(実質的に統括としての役割) ・各チームの成果物進行管理と助言、必要に応じ自ら作成・補完 ・プロパー社員の間接育成(PMO運営、ドキュメント標準・レビュー観点・議事録SLAの定着)
求めるスキル求めるスキル
  • 【必須スキル】 ・大規模クラウド移行のPMO主担当として、スコープ/スケジュール/品質ゲート/ベンダーを横断運用できる ・統合WBS/CPの設計・運用と、課題・リスク・CRの一体管理をリードできる ・論点設計→意思決定資料(10→1枚要約)で経営合意を主導できる 【歓迎スキル】 ・AWSガバナンス(Landing Zone/Control Tower/SCP/ガードレール)設計・運用、またはAWS利用ガイドライン改訂の実務経験 ・可観測性KPI(SLO/SLI/エラーバジェット)運用とダッシュボード整備(New Relic/CloudWatch/X-Ray等)の実務経験 ・FinOps観点のコスト管理(予実/EAC、RI・Savings Plans最適化)をWBSやCR運用に反映した実績 ・監査・セキュリティ対応(証跡整備、権限レビュー/SoD、是正計画)の運営をリードできる ・ベンダーSOWの整流化と受入基準(品質ゲート)の標準化、パフォーマンス評価の運用経験 ・並行稼働のGo/No-Go判定基準とバックアウト演習の設計・実施経験 ・リテール/ポイント/決済ドメインでの大規模PMO経験 ・BIツールの選定~展開を一気通貫でリードした経験(Tableau/Power BI/Amazon QuickSight等)

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